+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как уйти в декрет позже больничного

Это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Давайте поговорим о первом. Но всегда бывают исключения. У вашей сотрудницы двойня? Ей положено дня.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как взять больничный беременной

Как уйти в декрет позже

Право на законный уход в декрет появляется у сотрудницы уже на й неделе беременности, а в случае, если данная беременность является многоплодной, еще раньше — на й. В более раннем периоде уход в декрет не допустим, так как больничный лист еще не будет выдан на руки сотруднице, а он является главным основанием для этого действия.

Помимо надлежаще оформленного больничного листа, для оформления декретного отпуска потребуется и дополнительный документ — письменное заявление от самой работницы. Она может написать его сразу же, после получения больничного. На практике, хоть и не очень часто, но все же случаются ситуации, когда женщина добровольно не желает уходить в декрет вовремя, а хочет сделать это немного позже.

Причиной этому могут служить различные обстоятельства: необходимость доработки до определенного стажа, получение большей суммы денежных средств, ведь иногда заработная плата оказывается больше, чем рассчитанный размер декретного пособия. Кто-то просто желает закончить все дела на ответственной должности.

Наоборот, это, скорее, ее привилегия и законное право, предоставляемое государством. Именно поэтому сотрудница может уйти в декрет и позже установленных сроков, по собственному желанию.

Нет, в случае изменения времени ухода в декрет, срок его окончания никак не изменится. Это произойдет на основании прекращения законного действия больничного листа. Период времени работы женщины, если она не уходит в декретный отпуск, а ее больничный лист уже вступил в свою законную силу, оплачивается как обычный заработок, без выплаты пособия. Можно уйти,для этого надо подойти к своему врачу и попросить больничный! Но это на то случай если осталось не так много до 30 недель!

На больничном можно просидеть вю беременность. Нормальные врачи сами спрашивают о том как на работе, не трудно ли. Я практически всю беременность просидела на больничном, был тонус, работала я с 19 по 29 декабря и при все при этом меня отправили в декрет на 28 неделе. А до этого я была в очередном отпуске. Мне надо было выходить на работу на 28 неделе , так мне мой Доктор сама предложила оформить декрет раньше, я очень удивилась, зная что отправляют в 30 недель.

Я не стала спрашивать как такое возможно, но факт остается фактом. Елена, Вы поговорите со своим доктором, лучше доктора Вам никто не объяснит, так как у всех разные случаи и разные доктора.

Я на больничных была с 20 недель. Так нервы на работе трепали, что муж сказал сидеть дома, вплоть что больничные покупатьл будем. Так и сидела то у терапевта, то в ЖК, иногда в стационар ложилась там лежать можно вообще до 28 дней. Удачи Вам! Я брала отпуск. Но врач у которого я наблюдалась в поликлинике сразу предупредила что если тяжко будет работать.

У меня вот например врач сам предлагал декрет выписать пораньше так как чувствовала я себя не очень хорошо…. Доска объявлений… мы пошли в 9,5 мес,а вы? Ваш e-mail не будет опубликован. Содержание Можно ли уйти в декрет позже положенного срока Можно ли уйти в декрет позже положенного срока Девчонки!

Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать Последние добавленные статьи:. Что входит в суточные. Зарплата генерального директора. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно ли по закону уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель?

По закону женщина получает право уйти в декретный отпуск с й недели беременности. В то же время, поскольку это именно право, а не обязанность будущей мамы, можно уйти в отпуск и позднее, пояснили в отделении ФСС. Если женщина решает уйти в декретный отпуск позднее й недели беременности, то годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала отпуска по беременности и родам. То есть если больничный лист выдан в декабре года и женщина вовремя уходит в декрет, то у нее для расчетов берут и годы, а при фактическом начале декретного отпуска в году — пособие рассчитывается, исходя из заработков в и годах. С одной стороны, такой вариант может быть выгоднее, если в определенные годы будущая мама получала значительно более высокую зарплату.

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить и оформить больничный позже, больничный лист Вам выдадут, все равно с.

Как уйти в декрет позже 30 недель

Уйти в отпуск по беременности и родам имеет право каждая трудоустроенная беременная женщина при наступлении соответствующего срока в 30 недель. Работодатель обязан обеспечить правильный процесс оформления декрета и все выплатить все положенные суммы больничному листу. Вправе ли женщина уйти в декретный отпуск позже положенного ей по закону срока? По беременности и родам женщина уходит в отпуск на основании больничного листа , который оформляется в женской консультации. В стандартной ситуации при ожидании одного ребенка срок ухода в декретный отпуск назначается в 30 недель. Если беременная ожидает двойню или больше, то декрет для нее начинается с 28 недели беременности. Если женщина, ожидающая ребенка, работает в радиоактивной зоне или на загрязнённом производстве, то ей декрет положен на 90 дней раньше. Читайте также статью о том, сколько длится декрет в различных ситуациях. Если беременная работница имеет желание, то она может уйти в отпуск по беременности и родам позже положенного срока в 28 или 30 недель. Данному виду отпуска посвящена ст.

Декретный отпуск в 2019 году

Начнем с того, что право работающих женщин на отпуск по беременности и родам предусмотрено ст. Такой отпуск предоставляется на основании листка нетрудоспособности в случае работы по совместительству — копии листка нетрудоспособности ст. В общем случае его продолжительность составляет календарных дней 70 календарных дней до предполагаемого дня родов и 56 календарных дней после родов. За период отпуска в связи с беременностью и родами работнице полагается пособие по беременности и родам, выплачиваемое за счет средств Фонда соцстрахования.

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам.

Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице?

Право на законный уход в декрет появляется у сотрудницы уже на й неделе беременности, а в случае, если данная беременность является многоплодной, еще раньше — на й. В более раннем периоде уход в декрет не допустим, так как больничный лист еще не будет выдан на руки сотруднице, а он является главным основанием для этого действия. На практике, хоть и не очень часто, но все же случаются ситуации, когда женщина добровольно не желает уходить в декрет вовремя, а хочет сделать это немного позже. Причиной этому могут служить различные обстоятельства: необходимость доработки до определенного стажа, получение большей суммы денежных средств, ведь иногда заработная плата оказывается больше, чем рассчитанный размер декретного пособия. Кто-то просто желает закончить все дела на ответственной должности.

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока

Начинается декрет обычно на 30 недели беременности, может ли женщина пойти на больничный позже? Получите бесплатный доступ к сервисам для кадрового учета и бизнеса:. Интеграция электронных больничных. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:.

Декретный отпуск – это отпуск по беременности и родам. может продолжать работать и позже даты начала больничного листа. . При этом она может либо выйти на работу, либо уйти сразу в отпуск по уходу.

Уйти в декрет можно позже даты из больничного: в ФСС не против

Право на законный уход в декрет появляется у сотрудницы уже на й неделе беременности, а в случае, если данная беременность является многоплодной, еще раньше — на й. В более раннем периоде уход в декрет не допустим, так как больничный лист еще не будет выдан на руки сотруднице, а он является главным основанием для этого действия. Помимо надлежаще оформленного больничного листа, для оформления декретного отпуска потребуется и дополнительный документ — письменное заявление от самой работницы.

Хорошее самочувствие и материальная заинтересованность часто мотивируют беременную сотрудницу продолжать работать. Может ли женщина уйти в декрет позже положенного срока и как это отразится на сумме пособия? Важно учитывать, что расчет сроков ухода с рабочего места ведется по акушерским вычислениям. Точный день начала декрета ставится гинекологом. Он рассчитывается в зависимости от сроков беременности и ведется от того дня, когда женщина встала на учет в отделении гинекологии. В соответствии со ст.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретницы: куда пропала зарплата мамы, как уйти на больничный в декрете? «Открытый разговор»
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ян

    Все на разборку!

  2. Алиса

    А что делать если женщина заявляет изнасилование, но полового акта не было?

  3. skylinmar

    Такi депутати хай iдуть у сра?у